menu-img

Интеграция веб-сайта с корпоративными системами: что нужно знать

Для эффективного управления бизнесом обычно используется несколько информационных систем. Чтобы оптимизировать этот процесс, целесообразна их интеграция, позволяющая объединить разные программы и сервисы в единую экосистему и настроить автоматический обмен данными между ними. Если у компании есть сайт, важно интегрировать его с корпоративными системами, которые используются в решении бизнес-задач.

Зачем нужна интеграция сайта и корпоративных систем

Управление компанией представляет собой сложный и многоуровневый процесс, участие в котором принимает как управленческий блок, так и рядовые специалисты. Для повышения эффективности совместной работы, экономии ресурсов используются всевозможные программы, сторонние системы. Их количество может не превышать двух-трех, а может исчисляться десятками: все зависит от потребностей и возможностей команды, масштаба компании.

При одновременном использовании разных систем довольно часто возникают сложности:

Чтобы избежать подобных проблем, необходима синхронизация используемых программ. Интеграция сайта с корпоративными системами — один из наиболее распространенных вариантов интеграции, который применяется компаниями из разных сфер деятельности.

Варианты корпоративных систем для интеграции с сайтом

Корпоративная система подразумевает целый набор инструментов и сервисов информационных технологий, который позволяет воплотить бизнес-стратегию компании в жизнь.

Виды корпоративных систем:

Перечисленные виды корпоративных систем — основные. Также бизнесом могут использоваться системы для сбора, аккумулирования и анализа данных из множества разных источников (BI), программы для управления складом (WMS), системы для работы с файлами различных типов и форматов (ECM).

Важность интеграции сайта с корпоративными системами

Для понимания преимуществ синхронизации важно знать суть этого процесса. Предположим, речь идет о синхронизации сайта с CRM-системой.

В этом случае объединение позволяет:

После настройки синхронизации вся информация о клиентах, собранная на сайте, попадает в CRM. Таким образом в системе формируется единая база клиентов, заявок. Менеджеру доступен весь процесс взаимодействия с конкретным пользователем, он может персонализировать взаимодействие с ним (например, предложить более выгодные условия для оформления заказа), построить индивидуальную маркетинговую стратегию, создав воронку продаж и ведя по ней клиента. Все, что нужно для успешной сделки, менеджер может делать непосредственно в системе: в CRM ставятся задачи, отслеживается процесс их выполнения, назначаются встречи с клиентами, проводятся звонки.

Интеграция сайта с ERP-системой позволяет:

Данный вид синхронизации подходит для интернет-магазинов, маркетплейсов, корпоративных веб-ресурсов, маркетплейсов, B2B-площадок.

При этом важно понимать, что интеграция сайта с одной корпоративной системой (например, c CRM), не исключает необходимости настройки интеграции и с другими (например, с ERP, HRM).

Способы интеграции

Вопрос интеграции веб-сайта с корпоративными системами решается индивидуально: конкретный алгоритм зависит от особенностей и функционала выбранной системы (CRM, ERP), а также характеристик самого сайта.

Чтобы настроить интеграцию веб-сайта с корпоративной системой, чаще всего используется способы:

Выбор конкретного варианта сложен для обывателя, поэтому процесс интеграции лучше всего доверить команде профессионалов. В этом случае все работы будут выполнены в согласованные сроки, с соблюдением всех необходимых этапов, включая тестирование.

Заключение

Интеграция веб-сайта с корпоративными системами — ключевое условие эффективной e-commerce и высокой производительности команды. Особенно это касается крупного бизнеса, который использует в своей работе множество разрозненных программ, сервисов, и проблема их синхронизации наиболее актуальна. Интеграция исключает необходимость многократного ввода одних и тех же данных, обеспечивает актуальность, полноту и однообразие информации в корпоративных системах и на сайте.

contact-us-image